Pourquoi nous rejoindre?

TelecityGroup est réputé pour la qualité de ses équipes et pour ses investissements conséquents en matière de formation et de développement

Nous nous sommes engagés à recruter, développer les compétences et fidéliser les meilleurs spécialistes. Nous estimons que l’engagement, la motivation et le bien-être de nos collaborateurs sont essentiels pour garantir la réussite de nos activités dans le temps.

Formation et développement

Comprendre l’évolution des besoins de nos Clients est l’un des aspects fondamentaux de nos activités, c’est pourquoi nos collaborateurs doivent parfaitement maîtriser les technologies et les normes du secteur. Ainsi, nous encourageons nos salariés à développer leurs talents et à en tirer le meilleur parti. Notre programme « Corporate Sponsorship Scheme » vise à leur apporter une aide financière et à aménager leur emploi du temps pour leur permettre de suivre une formation professionnelle adaptée à leurs besoins métiers.

Notre système d’évaluation permet en outre de développer  les performances, la réussite et les talents de nos collaborateurs. Nous cherchons à améliorer leurs compétences et leurs connaissances et à identifier leurs besoins en formation.

Gratifications et bénéfices

Notre volonté est de partager notre réussite avec nos collaborateurs . Notre programme « Sharesave Scheme » leur offre la possibilité d’acquérir des actions  TelecityGroup. Parallèlement à des rémunérations très compétitives, nous offrons des avantages tels que des conseils pour des prêts immobiliers, des participations aux frais de transport, des bons pour les gardes d’enfants et des bons de réduction pour l’achat de packs logiciels.

Nous nous sommes engagés à développer un environnement de travail encourageant une communication ouverte entre tous les employés. En travaillant  ensemble, nous développons une entreprise saine, positive et productive, qui continuera à se distinguer clairement de ses concurrents.

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